ESG 企業經營指標

JOIN IT 針對ESG環境社會公司治理等三面向做績效執行

ESG環境社會公司治理的 E-環境永續績效

落實推動ESG環境社會公司治理的永續發展指標，致力於發展數位技術的產品及服務，希望為環境永續帶來正面效益。與AVEC學會合作應用於數位轉型專案，攜手企業共同踏出節能減碳的第一步。

• JSC 數位社交卡：具無紙化電子名片功能，結合數位優惠票券，可透過LINE好友或群組功能無限次分享訊息給客戶，減少製紙到印刷過程的碳足跡。
• 數位核銷模式：使用電子印章做為優惠券的核銷工具，不需列印紙本作為證明，也無需使用電池或充電，達到減碳節能目的。
• 數位會員卡：發行內含特約合作商家優惠的數位會員卡，消費者只需出示會員卡畫面或透過商家掃描QRcode即可驗證身份享有優惠，不需發行實體卡片，減少製程碳足跡。

ESG環境社會公司治理的 S-社會共融績效

社會公益

• 2021疫情期間發起「募集蔬菜箱，送愛植物人」活動，募集1,000個蔬菜箱。
• 2021年10月在高雄的臺灣滷味博物館舉辦第四季公益活動，導客同時為私立小天使家園募得善款。
• 疫情嚴峻捐贈500個護目鏡、100個便當給台中榮總；食材是向受到停課影響的小農採購，並委託台邑餐飲製作。
• 設於土耳其的台灣雷伊漢勒世界公民中心委託規劃的「公益型 NFT募款方案」並獨家授權發行，也獲得聯合國IOM的重視
• 董事長薛煒立獲得高雄市第11屆好人好事代表獎，接受監察院長陳菊頒獎。

社區關係與客戶福利（B2B與B2C）

•  於2020年響應中臺灣觀光產業聯盟協會發起民間版的「安心遊2.0」計畫，號召民眾參加
•  2020年9月舉辦「振興國旅3.0：小資旅遊自由行旅遊產業交流媒合會」，媒合串連旅行社與國內自由行的客群市場。
• 攜手商業發展研究院、大綜電腦開發「雲端智慧觀光整合平臺」，邀全臺觀光工廠推出振興方案，帶動消費目的。
• 產官學研界參與「觀光產業生態圈跨域整合高峰會」完成觀光聯盟締結。
• 舉辦「振興大臺中市民健康動起來」交流座談會，邀請大健康產、官、學各界進行跨域跨業整合交流。

勞工關係

• 110年響應勞動部「工作生活平衡計畫」，辧理員工關懷與協助課程等項目。
• 搭配AVEC學會免費提供員工多元的自我進修選擇。
• 提供三節獎金或禮品、結婚禮金等，另針對職務規劃專案獎勵、業績獎金等激勵員工制度；另員工享有免費產品或優惠折扣。
• 每月舉辧慶生會，不定期聚餐、歡唱會、按摩舒壓、室內或戶外健康休閒運動、員工旅遊等，凝聚員工情感並達到工作與生活平衡。

ESG環境社會公司治理的 G-公司治理績效

• 公司治理面向為定期進行董事會績效評估,並擬定明確的短中長期目標，滾動式檢討，以實際行動落實企業永續管理。
• 開發數位產品降低客戶經營推廣成本並帶動ESG永續發展。
• 與合作飯店與商家簽立特約合作，將優惠資訊帶入在一起永續整合平臺，減少合作夥伴行銷預算、增加曝光流量。
• 積極整合產、官、學、研多方資源，透過跨業跨域合作與數位技術應用，企業間交流互惠，也使消費者獲得加乘優惠，創造雙贏局面。
• 為保護資訊資產，確保企業競爭能力，正進行「ISO27001資訊安全管理系統標準」建置輔導並準備評鑑中。