人才發展品質管理系統之建立，提升事業機構與訓練單位辦訓能力與績效外，亦廣泛運用於職前訓練及在職訓練計畫之訓練單位，做為辦訓體質之辨識工具。此外，對於評核委員之一致性及評核結果之有效性，也一併納入該系統機制中，讓TTQS成為國內辦訓最客觀、最公正、最具代表性之檢測工具，朝與國際接軌目標邁進。

依TTQS訓練品質評核(PDDRO)各項目標，在一起永續科技逐項達成目標獲得TTQS評選合格認證。

1.組織願景/使命/策略的揭露與目標及需求的訂定

2.明確的訓練政策與目標以及高階主管對訓練的承諾及參與

3.明確的PDDRO訓練體系及明確的核心訓練類別

4.訓練品質管理的系統化文件資訊

5.訓練規劃及經營目標達成的連結性

6.訓練單位與部門主管訓練發展能力及責任